Epsens permet aux salariés d’épargner simplement grâce à des dispositifs collectifs clairs et avantageux. Cette solution moderne centralise l’épargne salariale et retraite sur un seul espace en ligne. Accessible via epsens mon compte, la plateforme accompagne l’utilisateur à chaque étape. Grâce à une interface fluide et sécurisée, chacun peut suivre ses placements, faire des versements ou demander un retrait. L’outil s’adresse aux débutants comme aux profils avertis. Le système se distingue par sa transparence, mais aussi par la qualité de ses services.

De plus, les dispositifs comme le PEE ou le PERECO offrent une fiscalité allégée. Le salarié conserve ainsi le contrôle sur son épargne tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un acteur engagé. Simple, humain et digital, Epsens transforme la gestion de l’épargne en une action concrète, accessible et rassurante. Ce guide pratique vous montre comment l’utiliser efficacement. L’épargne n’est plus réservée aux initiés. Avec Epsens, elle devient une évidence.

Fonctionnement d’Epsens et ses avantages pour les salariés

L’épargne salariale n’a jamais été aussi accessible. Grâce à Epsens, des milliers de salariés peuvent enfin optimiser leurs revenus complémentaires en toute simplicité. Toutefois, il est essentiel de connaître les solutions proposées, les profils concernés et les bénéfices associés.

Qu’est-ce que Epsens et que propose cette solution salariale ?

Epsens est une société spécialisée dans l’épargne salariale et retraite, filiale à 100 % de Malakoff Humanis. Elle est née de la fusion d’Inter Expansion-Fongepar et Prado Épargne, deux institutions historiques. Ce positionnement unique dans l’économie sociale confère à Epsens une identité forte et une mission claire : rendre l’épargne salariale compréhensible et équitable.

Elle gère aujourd’hui plus de 70 000 entreprises clientes et près de 2 millions de comptes salariés. Ce chiffre impressionnant démontre l’importance de son rôle dans la gestion patrimoniale en entreprise.

Parmi les dispositifs disponibles :

  • Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : placements sur 5 ans, exonération d’impôts sur le revenu.
  • Le PERECO (Plan d’Épargne Retraite Collectif) : épargne bloquée jusqu’à la retraite, sortie en capital ou rente.
  • L’abondement employeur, plafonné à 3 719,52 € par an pour le PEE en 2025.

Chaque salarié peut également recevoir des primes d’intéressement, des participations ou effectuer des versements volontaires. Tous ces flux sont centralisés sur un seul espace : epsens mon compte.

À qui s’adresse Epsens et comment créer un compte rapidement ?

La plateforme Epsens est dédiée à tous les salariés dont l’entreprise a conclu une convention de gestion. Dès l’inscription par l’employeur, l’épargnant reçoit par courrier un identifiant personnel ainsi qu’un mot de passe provisoire. Ces informations permettent de se connecter à l’espace client sécurisé depuis www.epsens.com.

La procédure d’activation est rapide :

  1. Se rendre sur epsens mon compte.
  2. Saisir l’identifiant et le code temporaire.
  3. Personnaliser ses identifiants.
  4. Renseigner ses coordonnées de contact (email et numéro de mobile).

Les anciens affiliés d’interexpansion fr mon compte sont automatiquement redirigés vers Epsens, sans action spécifique à effectuer. Cela assure une continuité de service sans interruption ni perte d’historique. L’accès est aussi possible depuis l’application mobile disponible sur Android et iOS.

Quels bénéfices concrets pour les salariés et les entreprises ?

Le succès de Epsens repose sur des avantages tangibles. Les salariés bénéficient d’une fiscalité très avantageuse. Les montants placés sur le PEE ou le PERECO sont exonérés d’impôt sur le revenu (hors CSG/CRDS). L’abondement de l’entreprise est lui aussi défiscalisé, dans la limite des plafonds légaux.

Mais ce n’est pas tout. Epsens salarié peut également choisir :

  • une gestion libre ou pilotée,
  • des placements responsables (ISR, Climat, Solidaire),
  • des simulations personnalisées pour optimiser ses rendements.

Voici un aperçu comparatif des deux dispositifs principaux :

DispositifDurée de blocageAvantage fiscalDéblocage anticipé
PEE5 ansExonération IRMariage, résidence, etc.
PERECOJusqu’à la retraiteSortie en capital ou renteDivorce, invalidité…

Pour les entreprises, proposer un accès à Epsens permet de fidéliser les salariés, valoriser leur implication et limiter le turnover. Elles profitent en retour d’exonérations de charges sociales sur les primes versées.

Une interface moderne, responsable et sécurisée

L’interface Epsens espace client est conçue pour s’adapter aux usages modernes. Elle intègre des modules pédagogiques, un simulateur d’épargne et un espace actualités. Tout est pensé pour guider, informer et rassurer.

Un module spécifique est dédié à l’investissement responsable. Le salarié peut sélectionner des fonds labellisés ISR ou suivre la performance de ses placements via un tableau interactif. Des conseils personnalisés sont également proposés selon le profil d’investisseur.

La sécurité est renforcée par un système d’authentification à double facteur. Chaque connexion nécessite une validation via email ou SMS, garantissant la protection des données et des opérations. La confiance est au cœur de l’expérience Epsens.

Epsens

Gérer efficacement son compte Epsens étape par étape

Comprendre les produits est essentiel. Mais savoir comment les gérer en pratique l’est encore plus. Grâce à une interface claire, Epsens propose aux salariés une expérience fluide, intuitive et sécurisée. Voici comment en tirer pleinement profit.

Suivre son épargne en temps réel depuis l’espace client

Une fois connecté à epsens mon compte, le salarié accède à son tableau de bord personnalisé. Ce dernier affiche :

  • les sommes disponibles sur chaque plan,
  • l’historique des opérations (versements, transferts, arbitrages),
  • la valeur actuelle de chaque support.

Chaque ligne est détaillée. Les performances sont actualisées régulièrement pour offrir une vision précise de l’évolution du capital. L’utilisateur peut consulter à tout moment ses relevés, les télécharger au format PDF ou les imprimer.

L’espace Epsens salarié propose également une projection graphique des gains attendus sur 5, 10 ou 20 ans. Ces outils aident à anticiper les besoins futurs et à réajuster sa stratégie.

Réaliser un versement ou programmer un plan d’épargne

Epsens permet d’alimenter ses plans de plusieurs manières. Le salarié peut :

  • effectuer un versement ponctuel (minimum 50 €),
  • configurer un prélèvement automatique mensuel,
  • réinvestir les primes d’intéressement.

Le choix des supports est libre. Certains privilégient les fonds prudents, d’autres optent pour une allocation dynamique. Pour ceux qui ne souhaitent pas gérer eux-mêmes, la gestion pilotée est idéale. Elle repose sur des allocations automatiques ajustées selon l’âge, les objectifs et la durée restante jusqu’à la retraite.

Chaque opération est validée par une double confirmation. Le suivi s’effectue ensuite dans la rubrique “mes mouvements” avec une traçabilité complète.

Effectuer un retrait : conditions et démarches

Le retrait est possible selon deux cas de figure.

  • À échéance : après 5 ans pour le PEE, à la retraite pour le PERECO.
  • De manière anticipée : 10 cas sont prévus par la loi.

Parmi les situations ouvrant droit au déblocage :

  • mariage ou PACS,
  • naissance ou adoption d’un troisième enfant,
  • divorce ou séparation,
  • invalidité (salarié, conjoint ou enfant),
  • acquisition ou rénovation de la résidence principale.

La demande s’effectue en ligne, depuis epsens espace client, via la section “Mes retraits”. Le salarié joint les justificatifs, signe numériquement et suit l’avancée du traitement. Le virement est réalisé sous 10 jours en moyenne.

Outils et services pour optimiser l’expérience utilisateur

Epsens ne se limite pas à un simple tableau de chiffres. L’expérience est enrichie par plusieurs outils utiles :

  • Un simulateur : il permet de comparer différents scénarios de placement.
  • Des fiches produits : elles présentent chaque support, sa performance, son niveau de risque.
  • Un centre d’aide : disponible 24h/24, il répond aux questions les plus fréquentes.

Pour aller plus loin, l’utilisateur peut activer des notifications personnalisées. Il reçoit ainsi des alertes en cas de nouveau versement, de baisse de performance ou d’opportunité d’arbitrage.

L’application mobile permet aussi de consulter ses comptes en quelques secondes. Elle reprend toutes les fonctionnalités de la version web, avec un design pensé pour une utilisation rapide et agréable.

Donnez du sens à votre épargne avec Epsens

Construire une épargne n’a rien de compliqué lorsque l’outil est bien pensé. Epsens offre aux salariés une vraie liberté financière, sans jargon inutile ni procédures complexes. La plateforme rend l’épargne salariale fluide, intelligente et adaptée à tous les profils. Grâce à son espace client clair et sécurisé, l’utilisateur garde le contrôle de chaque décision. Chaque euro placé peut être suivi, réaffecté ou retiré selon les besoins de vie.

En choisissant Epsens, vous privilégiez une solution responsable, issue de l’économie sociale, appuyée par Malakoff Humanis. Que ce soit pour préparer un projet, anticiper l’avenir ou simplement sécuriser un bonus, vous trouverez un cadre solide et humain. Alors ne remettez plus vos projets à demain. L’épargne salariale devient enfin simple, pratique et bénéfique pour tous. Faites de votre épargne une alliée du quotidien avec Epsens.