Deskrh est la plateforme employeur qui sécurise vos documents RH et fluidifie vos échanges avec Silae. Grâce à deskrh connexion, vous accédez rapidement à vos bulletins, contrats et courriers. Les employeurs disposent ainsi d’un coffre-fort probant, conforme aux obligations légales et adapté aux besoins modernes. Chaque entreprise gagne en efficacité et en sérénité. Les collaborateurs bénéficient d’un suivi précis, car la gestion centralisée évite les erreurs et les retards.
L’interface de deskrh mon compte est conçue pour être simple et claire, même pour un nouvel utilisateur. Vous pouvez signer électroniquement vos documents et contrôler vos droits d’accès sans effort. Certains emploient aussi deskrh silae ou doc rh comme termes, mais tous renvoient à la même solution. L’essentiel est de retenir la bonne adresse : deskrh fr. Et contrairement à www.desk.fr, cette URL mène directement au bon portail. Avec ce guide, vous saurez en trois étapes comment réussir votre connexion employeur sur Deskrh.
Les 3 étapes pour accéder à Deskrh (vue d’ensemble)
Deskrh reste un outil intuitif, cependant son accès repose sur trois étapes essentielles. Vous devez comprendre chaque phase pour éviter tout blocage, car chaque détail compte. Ces étapes garantissent une connexion fluide et sécurisée à votre espace employeur.
Étape 1 — Vérifier la création du compte et l’URL correcte
Un compte employeur Deskrh ne peut fonctionner sans activation préalable. Le cabinet de paie doit créer l’utilisateur directement dans Silae Paie, à travers le menu Relation client > Tâches à réaliser > Création utilisateur. Cette étape lie le dossier employeur au coffre-fort numérique.
Une fois le compte validé, l’adresse de connexion devient la seconde clé d’accès. L’URL la plus répandue reste deskrh fr, mais certaines entreprises reçoivent une adresse personnalisée du type nomdedomaine.deskrh.fr. Ces sous-domaines assurent un meilleur contrôle des connexions et segmentent les environnements par organisation.
Un piège fréquent provient de la confusion avec www.desk.fr, qui ne correspond pas à la plateforme RH. De nombreux utilisateurs commettent cette erreur lors de la première tentative. Il est donc vital de retenir que seule l’adresse Deskrh permet la connexion employeur.
| Adresse utilisée | Fonction réelle | Risque d’erreur |
|---|---|---|
| deskrh.fr | Page générique de connexion employeur | Aucun si bien saisie |
| sous-domaine.deskrh.fr | Accès réservé à une organisation précise | Connexion restreinte |
| www.desk.fr | Autre société, non liée aux RH | Erreur de redirection |
Les expressions deskrh silae, deskrh connexion, doc rh ou encore rhdesk désignent toutes le même environnement. Seule la forme change, mais l’objectif reste unique : accéder à Deskrh mon compte.
Étape 2 — Ouvrir la page de connexion
La deuxième étape se déroule sur l’écran de connexion. Deux options apparaissent systématiquement. La première consiste à cliquer sur mon compte Deskrh, qui fonctionne avec vos identifiants fournis par le cabinet. La seconde option, mon compte Microsoft, est activée dans le cas où votre entreprise utilise le SSO.
Lors de la première utilisation, il est conseillé de cliquer sur “mot de passe oublié”. Cela permet de générer un mot de passe fort, conforme aux recommandations de sécurité. Vous devez éviter les codes simples et préférer une combinaison d’au moins douze caractères, mélangeant lettres, chiffres et symboles.
Si vous choisissez la connexion Microsoft, vous devez entrer vos identifiants Office 365. Cette méthode garantit une continuité avec vos autres outils collaboratifs. En revanche, en cas d’erreur de rattachement, il faut revenir à l’option classique pour tester l’accès.
Étape 3 — Vérifier vos droits et modules
Une fois connecté, Deskrh mon compte ouvre son tableau de bord. Cet espace regroupe plusieurs modules essentiels à la gestion RH. Vous devez impérativement vérifier que chaque section est accessible.
- Documents : bulletins de paie, contrats et courriers doivent apparaître immédiatement.
- Gestion des droits : vous contrôlez qui peut accéder à quel module.
- Salariés : cette partie doit lister l’ensemble des employés actifs.
- Parapheur : cet outil sert à signer électroniquement les documents.
- Publipostage : il affiche les envois générés depuis Silae.
Chaque module joue un rôle stratégique. Par exemple, le Parapheur déclenche la validation des bulletins, grâce à un code reçu par SMS ou par e-mail. Le Publipostage garantit la diffusion correcte des documents. Un tableau de bord vide indique un problème de rattachement, qu’il faudra corriger rapidement.
Deskrh tutoriel détaillé : connexion employeur pas à pas
Deskrh exige une méthode précise pour garantir un accès sans faille. Chaque étape doit être suivie attentivement, car le moindre oubli entraîne un blocage. Ce tutoriel détaillé éclaire chaque phase et fournit des repères pratiques pour réussir votre connexion.
Étape 1 — Préparer l’accès (Silae et URL)
Avant toute tentative de connexion, le cabinet doit confirmer la création de votre compte. Le gestionnaire Silae passe par l’onglet Relation client, puis sélectionne Tâches à réaliser. Ensuite, il choisit Gestion des utilisateurs et ajoute votre profil. Ce processus associe l’utilisateur au dossier employeur. Sans ce rattachement, Deskrh connexion ne donnera aucun résultat.
Une fois ce point validé, concentrez-vous sur l’adresse. L’entrée générique est deskrh fr, mais vous pourriez recevoir une URL personnalisée. Cette distinction provient du fait que certaines entreprises choisissent un sous-domaine pour cloisonner l’accès.
Évitez les confusions avec edocconnect, qui concerne un autre espace de paramétrage. De la même manière, eDocPerso ne s’adresse qu’aux salariés pour consulter leurs fiches. Vous, en tant qu’employeur, devez impérativement passer par Deskrh mon compte.
Étape 2 — Se connecter (compte Deskrh ou Microsoft)
Lorsque vous ouvrez la page, deux choix sont visibles. Avec l’option mon compte Deskrh, vous entrez votre identifiant et votre mot de passe. En cas de première connexion, utilisez le lien de réinitialisation pour définir vos propres codes.
La seconde méthode repose sur l’authentification unique via Microsoft. Elle s’adresse principalement aux entreprises ayant adopté Office 365. Dans ce cas, votre tenant Azure AD valide votre profil. Cette intégration réduit les mots de passe à retenir et sécurise davantage vos accès.
Si la connexion échoue malgré plusieurs tentatives, le problème provient souvent d’un mauvais rattachement côté Silae. Le cabinet doit alors réactiver vos droits. N’essayez pas de contourner cette étape, car seul le paramétrage dans Silae garantit la synchronisation avec Deskrh.
Étape 3 — Sécuriser et vérifier les modules
Une fois authentifié, vous arrivez dans Deskrh mon compte. La première vérification consiste à contrôler la présence des modules. Chacun doit s’afficher clairement. Un tableau vide révèle un défaut d’accès.
Le module Organisation vous permet de définir les paramètres généraux de la société. Dans Documents, vous archivez et consultez les bulletins, contrats ou courriers. La section Salariés vous donne une vision globale de vos effectifs. Gestion des droits sert à inviter un collègue ou limiter les accès. Enfin, Publipostage vérifie que les documents issus de Silae sont bien transmis dans l’interface.
Le Parapheur mérite une attention particulière. Cet outil permet de signer à distance en recevant un code par SMS ou par e-mail. La signature déclenche ensuite l’archivage dans le coffre-fort probant. Cette procédure respecte les normes légales et renforce la sécurité des flux RH.
| Module visible | Fonction principale | Action attendue |
|---|---|---|
| Organisation | Paramètres généraux de l’entreprise | Vérifier les informations de base |
| Documents | Archivage et consultation des fichiers | S’assurer que les bulletins apparaissent |
| Salariés | Gestion de l’ensemble des collaborateurs | Vérifier la liste active |
| Droits | Gestion des accès et rôles | Ajouter ou limiter des utilisateurs |
| Parapheur | Signature électronique sécurisée | Tester la validation avec code SMS |
| Publipostage | Envois depuis Silae | Vérifier la réception correcte |
Dépannage courant
Il peut arriver que l’accès échoue malgré toutes ces étapes. Plusieurs scénarios sont possibles :
- Si le tableau de bord reste vide, votre compte n’a pas été relié au dossier. Le cabinet doit corriger ce paramétrage.
- Si l’URL ne fonctionne pas, testez le sous-domaine reçu par mail. Une simple confusion suffit à bloquer l’accès.
- Si la connexion Microsoft échoue, basculez sur l’option classique et alertez votre équipe IT.
- Si les publipostages ne s’affichent pas, demandez à l’administrateur d’activer vos droits sur ce module.
Ces vérifications simples vous éviteront des pertes de temps et garantiront la continuité de vos processus RH dans Deskrh.
Votre accès Deskrh, simple et sécurisé !
Avec Deskrh, la gestion des documents RH devient fluide et conforme, en seulement trois étapes claires. Vous gagnez du temps, vous réduisez les risques et vous optimisez vos échanges. Chaque module de deskrh mon compte renforce votre contrôle : droits, signatures, salariés, publipostages. L’outil s’adapte aux PME comme aux grandes structures, car il est pensé pour toutes les organisations. Vous évitez les erreurs grâce à une interface claire et des flux automatisés.
De plus, la compatibilité avec le compte Microsoft améliore la sécurité et simplifie le quotidien. Le Parapheur apporte un niveau de confiance supplémentaire avec la validation par SMS ou par e-mail. Vous pouvez donc gérer sereinement vos obligations légales et rassurer vos collaborateurs. Adoptez dès maintenant Deskrh comme partenaire fiable de vos démarches employeur. Votre coffre-fort numérique est prêt, vos accès sont garantis et vos documents restent protégés à chaque cycle de paie.
